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GRAND NETTOYAGE DE
PRINTEMPS D’ETDE :
REUSSITE D’UNE ASTUCIEUSE ET SYMPATHIQUE OPERATION
DE MANAGEMENT !
A l’occasion de la Semaine du Développement
Durable, ETDE a organisé, le 23 mars 2007,
une grande opération de management originale,
baptisée le « Grand Nettoyage de Printemps ».
Cette journée, qui a mobilisé les 12 000 collaborateurs
ETDE à travers le monde, a notamment permis d’opérer
le tri sélectif de 250 tonnes de fournitures
et matériaux, de remplir 90 bennes ou encore
de libérer 9 % d’espace sur les serveurs
informatiques de l’entreprise.
Gaëtan Desruelles, PDG d’ETDE, se félicite
du succès de l’opération : « Cette
initiative managériale est une véritable
réussite. Toutes nos équipes se sont mobilisées
pour mener à bien cette mission de développement
durable et améliorer leur espace de travail.
Des tonnes de choses inutiles, qui encombraient armoires,
bureaux, ateliers, véhicules… ont été
évacuées. Cette grande journée,
moment privilégié de convivialité
et d’échange, a également permis
de nouer de nouvelles relations entre collègues.
Devant l’enthousiasme des collaborateurs pour
cette opération, nous avons décidé
de la reconduire l’année prochaine. »
Le Grand Nettoyage de Printemps : une démarche
interne fédératrice de développement
durable
L’opération a également été
l’occasion de vérifier les équipements
de sécurité des collaborateurs (casques,
gants, lunettes de sécurité…).
Elle a aussi permis aux salariés de prendre
conscience de la nécessité d’adopter
quotidiennement un comportement axé sur le
non-gaspillage. Ce « grand nettoyage »
vient à ce titre renforcer les premières
actions mises en œuvre par ETDE en matière
de gestes éco-citoyens : tri des déchets
(bureaux et chantiers), impression systématique
en recto-verso, utilisation de papier recyclé,
conduite adaptée pour diminuer les consommations
d’énergie,… « Chacun
a pu constater que la capacité que nous avions
tous à conserver des choses sans intérêt
était quasiment sans limite ! ».
Le Grand Nettoyage de Printemps au cœur
de la Démarche Efficacité
Ce Grand Nettoyage de Printemps fait partie intégrante
de la Démarche Efficacité, créée
et mise en œuvre depuis 2002 chez ETDE,
et dont l’objectif est de faire participer tous
les collaborateurs à l’amélioration
du fonctionnement de leur entreprise. Cette démarche
de progrès vise à détecter et
à résoudre les dysfonctionnements, petits
et grands, qui nuisent à l’efficacité
globale de l’entreprise, mais aussi à
partager toutes les bonnes pratiques existantes au
sein de l’entreprise, que ce soit en travaux,
études, achats, gestion, ressources humaines…
sans avoir à réinventer des processus
déjà existants !
Cette mobilisation permanente de l’ensemble
des collaborateurs a permis à ETDE d’intégrer
avec succès 50 entreprises nouvelles et
de réaliser une croissance annuelle moyenne
de 30 % depuis 2002.
Le Grand Nettoyage de Printemps : convivialité
et efficacité
L’opération s’est déroulée
dans une ambiance conviviale et chaleureuse. Tri,
rangement, classement, nettoyage,… tous les
collaborateurs se sont unis pour remplir leur objectif
! Certains sites en ont même profité
pour donner aux écoles et associations caritatives
les fournitures dont ils n’avaient plus besoin.
La « tornade blanche » est passée
partout : du ménage numérique pour libérer
de l’espace sur les serveurs informatiques en
passant par le tri dans les armoires ou les caisses
à outils, jusqu’au nettoyage dans les
ateliers, bureaux, bungalows, véhicules et
engins de chantier…
Le Grand Nettoyage de Printemps en chiffres
L’opération a notamment permis de :
- récolter 250 tonnes de déchets,
évacués avec un tri sélectif
des papiers, plastiques, ferrailles, etc.,
- de remplir 90 bennes,
- de libérer 9% d’espace sur les serveurs
informatiques,
- de mettre à jour 1 206 fiches d’information
dans l’annuaire interne de l’entreprise,
…
Pour information :
Filiale de Bouygues Construction, ETDE est un ensemblier-intégrateur
de solutions techniques et de services, qui intervient
auprès des clients publics et privés dans
les domaines de l’énergie, de l’industrie,
du tertiaire, des transports, de l’environnement
et des télécommunications. ETDE développe
ses compétences au travers de trois métiers,
clairement structurés et orientés clients
: réseaux extérieurs ; génie électrique,
mécanique et thermique ; Facility Management et
Télécoms.
En France comme à l’international, ETDE propose
une offre globale de compétences en ingénierie,
travaux, maintenance et exploitation. ETDE s’appuie
sur le savoir-faire, l’engagement et la réactivité
de ses 12 000 collaborateurs pour apporter des solutions
innovantes et à valeur ajoutée technologique
à ses clients. Avec 180 établissements en
France et une présence dans 20 pays à l’international,
ETDE a réalisé 1,4 milliard d’€
de chiffre d’affaires en 2006 (+ 42 % / 2005) et
prévoit d’en réaliser 1,7 milliard
cette année.
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