ETDE, filiale électricité et maintenance de Bouygues Construction, vient d’organiser une grande journée de sensibilisation consacrée à la sécurité et à la santé. Son but : réduire les maladies professionnelles, le nombre d’accidents du travail et de la route. Organisée avec le soutien de la Gendarmerie Nationale, l’opération a été couronnée de succès : des compagnons sur les chantiers jusqu’au PDG, sur 200 sites en France et 28 pays à l’international, 13 000 collaborateurs se sont mobilisés pour participer à cette journée de prévention et de sensibilisation.

Cette grande journée marque le point de départ d’un plan de prévention qui s’inscrit dans la politique de Développement Durable de l’entreprise et s’appuie notamment sur l’exemplarité de l’encadrement pour faire évoluer les comportements.

13 000 collaborateurs mobilisés sur une journée complète
Tout au long de la journée du 20 mars, les collaborateurs ont participé à plusieurs temps forts :

• 140 séances d’échauffement ont été organisées afin d’initier les collaborateurs de production à la préparation à l’effort et limiter ainsi les risques de foulures ou d’entorses sur les chantiers,
• 180 séances de prévention routière ont été animées par la Gendarmerie Nationale,
• 2 tonnes de fruits ont été distribuées aux collaborateurs au moment de la pause matinale pour les sensibiliser à l’importance d’une bonne alimentation afin d’éviter les accidents du travail,
• Des échanges ont été organisés autour de témoignages et d’images « chocs » de photos de terrain révélant des dysfonctionnements Sécurité,
• Un quizz a permis aux collaborateurs de tester leurs connaissances Santé – Sécurité,
• Des collaborateurs ont exposé leurs bonnes pratiques sur ces sujets…

Témoignage Paul Cacheux, chef du centre ETDE « Artois Hainaut» (Nord-Pas de Calais) revient sur l’événement : « Cette journée s’est très bien déroulée et les collaborateurs y ont très largement participé. Les messages portant sur le droit de retrait, le droit de réserve, de tolérance « zéro » ou de mise à disposition de moyens (en temps et en matériel) ont été bien perçus. La pause au soleil avec une pomme nous a permis de décompresser et d’échanger librement ! Enfin, l’intervention du gendarme et ses réponses, sans langue de bois, aux nombreuses questions des Compagnons ont emporté leur adhésion. En conclusion, pour qualifier cet événement, je dirais que c’était une journée de prise de conscience, remplie d’écoute, de messages forts, d’émotion et de partage de bonnes pratiques, mais une journée qui ne pourra être efficace que si elle est suivie par une réelle implication de l’encadrement et une attention de tous les instants sur les chantiers. »

2009 : année de la Sécurité et de la Santé chez ETDE
Suite à la journée santé / sécurité du 20 mars, un plan d’actions adapté aux spécificités des principaux métiers de l’entreprise est mis en œuvre. Il va donner lieu à des actions innovantes de sensibilisation, de formation, d’animation et de responsabilisation tout au long de l’année. Entre autres dispositions de ce plan, des actions sont désormais obligatoires partout dans l’entreprise :

• L’organisation mensuelle dans chaque centre d’une ½ journée consacrée à la Sécurité et à la Santé, animée par le manager autour d’un thème nouveau chaque mois (le port des Equipements de Protection Individuels, les gestes et postures, les méthodes d’organisation du travail…). Cette ½ journée pourra se traduire par des visites de chantiers sous l’angle sécurité/santé, des réunions de travail sur des thématiques de progrès, des analyses d’incidents, des participations aux Comités d’Hygiène et de Sécurité (CHSCT), etc.
• Un test « Sécurité – Santé » sous forme de QCM sera passé par tout candidat à l’embauche pour mesurer ses connaissances en matière de Sécurité et de Santé. Des tests équivalents seront mis en place pour les collaborateurs de la filière « production » à chaque étape de l’évolution de leur parcours professionnel,
• Le développement d’une communication systématique sur les accidents du travail et leurs causes, ainsi que sur les bonnes pratiques à adopter, etc.

ETDE :
Filiale de Bouygues Construction, ETDE est un ensemblier-intégrateur de solutions techniques et de services, qui intervient auprès des clients publics et privés dans les domaines de l’énergie, de l’industrie, du tertiaire, des transports, du nucléaire et des télécommunications. ETDE développe ses compétences au travers de quatre métiers, clairement structurés et orientés clients : réseaux extérieurs ; génie électrique, mécanique et thermique ; Facility Management, réseaux et services télécoms. En France comme à l’international, ETDE propose une offre globale de compétences en ingénierie, travaux, maintenance et exploitation. ETDE s’appuie sur le savoir-faire, l’engagement et la réactivité de ses 13 000 collaborateurs pour apporter des solutions innovantes et à valeur ajoutée technologique à ses clients. Avec 200 établissements en France et une présence dans 28 pays à l’international, ETDE a réalisé 1,7 milliard d’euros de chiffre d’affaires en 2008.