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Talents

Accompagner et reconnaître les talents

Parce qu’ETDE croit au talent de ses collaborateurs, elle met en œuvre un ensemble d’actions leur permettant de développer leurs compétences, de faire valoir leur expertise au sein du Groupe et d’être reconnu pour leur travail.

 

Parcours de formation individualisés, participation à des groupes de travail ou ateliers transverses au sein du Groupe Bouygues, ETDE promeut ses talents et leur offre l’opportunité d’être reconnus plus largement.

 

A tous les niveaux de l’entreprise, la valorisation des collaborateurs exemplaires est une priorité des ressources humaines. L’Ordre des Compagnons de l’Energie, par exemple, récompense les Compagnons qui véhiculent les valeurs de l’entreprise, le respect, la sécurité sur les chantiers ou la qualité du travail. Autre exemple : un parcours de formation ciblé permet à de jeunes managers de participer à un Cursus de Perfectionnement du Management (CPM).